How is Integrating LMS With HRMS Beneficial For Businesses?(LMS को HRMS के साथ कैसे एकीकृत करना व्यवसायों के लिए फायदेमंद है?)

 How is Integrating LMS With HRMS Beneficial For Businesses?(LMS को HRMS के साथ कैसे एकीकृत करना व्यवसायों के लिए फायदेमंद है?)

प्रत्येक कॉर्पोरेट प्रतिष्ठान कर्मचारी अपस्किलिंग प्राप्त करने के लिए लगातार प्रयास करता है।  यह विभिन्न कर्मचारी जुड़ाव अभियान चलाता है, केआरए (मुख्य परिणाम क्षेत्र) का आकलन करता है और अधिक कुशल आउटपुट देने के उपायों के रूप में सीखने के विकास कार्यक्रमों को लागू करता है।

आज, कई स्थापित संगठन अपने कार्यप्रवाह के बेहतर संचालन को सुनिश्चित करने के लिए एलएमएस (लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम) को एचआरएमएस सॉफ्टवेयर के साथ एकीकृत करने पर विचार कर रहे हैं।

एचआरएमएस और एलएमएस एकीकरण के कुछ प्रमुख लाभ निम्नलिखित हैं(Following are some of the key advantages of HRMS and LMS integration)

संयुक्त क्षमताओं के माध्यम से कर्मचारी वृद्धि(Employee growth through combined capabilities)

जिस क्षण आप अपने कर्मचारियों को काम पर रखते हैं, आप उनकी प्रतिभा और कौशल की जांच करने के लिए पहुँच प्राप्त करते हैं।  क्या होगा यदि एकीकृत प्रणाली आपकी ओर से ऐसा करती है?  आप अपना अधिक समय बचाकर मुख्य कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।  एचआरएमएस और एलएमएस सॉफ्टवेयर का एकीकरण आपके कार्यबल को प्रासंगिक और मूल्यवान सामग्री का लाभ उठाने में सक्षम बनाता है।  जिससे वे इसका उपयोग अपने दैनिक कार्यप्रवाह में सुधार के लिए कर सकते हैं।

इसके अलावा, यह व्यक्तिगत सीखने को बढ़ावा देता है, जिससे कर्मचारियों को उनकी व्यस्तता बढ़ाने में मदद मिलती है।  इसमें कर्मचारी जीवनचक्र के प्रत्येक चरण के लिए सीखने का अभियान शामिल है।  इस तरह के अभियान को पेशेवरों को उन्नत शिक्षण मॉड्यूल के साथ अपने कौशल का उपयोग करने की अनुमति देने के लिए लागू किया जा सकता है।  जिससे कंपनी के साथ विकास और अपस्केल हो।

शिक्षण अभियानों और सामग्रियों तक सीधी पहुंच सक्षम करें(Enable direct access to learning campaigns and materials)

यदि आपके कर्मचारी विशेष प्रशिक्षण चाहते हैं, तो उन्हें संबंधित एचआर एसपीओसी में जाने की आवश्यकता नहीं है।  वे सभी ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं या सीधे एचआर सॉफ्टवेयर से लिए गए डेटा के साथ उपलब्ध कराए गए प्रशिक्षण सत्र का विकल्प चुन सकते हैं।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि कोई कर्मचारी उच्च पद पर पदोन्नत होने को तैयार है।  उस मामले में, उसे बस इतना करना है, सिस्टम तक पहुंचना है, एक विशिष्ट स्थिति के लिए आवश्यक कौशल हासिल करना है, और पदानुक्रम में खुद को वहां पहुंचने में मदद करना है।

एक सहयोगी, एकीकृत प्रणाली दुनिया भर के विभिन्न स्थानों से काम करने वाले कर्मचारियों को प्रशिक्षण सत्रों और सेमिनारों में शामिल होने में सक्षम बनाती है।

सहज तरीके से करियर के विकास को बढ़ावा दें(Foster career development in an effortless manner)

कर्मचारियों के लिए एक एकीकृत प्रणाली के माध्यम से एचआरआईएस सॉफ्टवेयर की सर्वोत्तम कार्यात्मकताओं का लाभ उठाना बहुत आसान हो जाता है।  इस प्रकार, नियोक्ता और टी एंड डी प्रशासक सीखने की प्रक्रिया को अधिक इंटरैक्टिव और कुशल बनाने के लिए सिस्टम में कई संसाधनों, मॉड्यूल और एकीकृत संसाधनों का लाभ उठा सकते हैं।  यह, बदले में, कैरियर के विकास को एक सरल कार्य बनाता है।

सुधार और अपस्किलिंग के लिए कर्मचारियों को पुरस्कृत करें(Reward employees for improvement and upskilling)

प्रदर्शन ट्रैकिंग और आकलन, एचआरएमएस सॉफ्टवेयर की एक विस्तारित विशेषता, जब कर्मचारियों की सीखने और विकास की प्रगति के साथ मिलती है, तो कंपनियों को सुधार और अपस्किलिंग को पहचानने में मदद मिलती है।  जिससे कर्मचारी के विकास को पुरस्कृत करना और स्वीकार करना आसान हो जाता है।

इसके अलावा, वर्चुअल मनी, कैशबैक ऑफर, ऑनलाइन गिफ्ट वाउचर और रिडीमेबल रिवार्ड पॉइंट जैसे विभिन्न पुरस्कृत उदाहरण हैं, जिनके साथ कर्मचारियों को स्वीकार किया जा सकता है।

आसानी और सुविधा के साथ शिकायत निवारण(Grievance redressal with ease and convenience)

चूंकि एचआरएमएस सॉफ्टवेयर के कार्य में मुख्य रूप से कर्मचारी जुड़ाव और संतुष्टि सुनिश्चित करना शामिल है, शिकायत निवारण को सर्वोच्च प्राथमिकता के साथ संभाला जाता है।  आखिरकार, एलएंडएम या टीएंडडी की पूरी प्रक्रिया की निगरानी एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग करके की जाती है और कर्मचारियों के सामने आने वाली किसी भी समस्या या चुनौतियों का तुरंत समाधान किया जाता है।

इसके अलावा, सपोर्ट टीम से बात करने के लिए इंस्टेंट मैसेंजर और चैटबॉट जैसे विकल्पों का लाभ उठाया जाता है।  कर्मचारी आईटी टीम से रिमोट एक्सेस भी मांग सकते हैं और सेकंड के भीतर अपनी समस्याओं को हल करने के साथ संतुष्टि प्राप्त कर सकते हैं।

निष्कर्ष(Conclusion)

जैसा कि लेख में चर्चा की गई है, आप अपने संगठन में एलएमएस और एचआरएमएस को एकीकृत करके काफी लाभ प्राप्त कर सकते हैं।  यह आपको कर्मचारी प्रबंधन को सुव्यवस्थित करने, प्रतिभा में बेहतर अंतर्दृष्टि प्राप्त करने, स्वर और अपेक्षाओं को जल्दी सेट करने आदि में मदद करता है। अब, अनम्य पारंपरिक दृष्टिकोण से छुटकारा पाएं और संगठनात्मक को अधिकतम करने के लिए अपने कार्यबल के सीखने और विकास के प्रबंधन के उन्नत और एकीकृत तरीके को अपनाएं।  दक्षता।

ONPASSIVE का ओ-स्टाफ सर्वश्रेष्ठ एचआर सॉफ्टवेयरों में से एक है जो मानव अंतःक्रियाओं को सरल और बेहतर बनाता है, एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के लिए मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।  इससे कंपनियों को अपने आवश्यक एचआर लक्ष्यों को जल्दी और अधिक प्रभावी ढंग से पूरा करने में मदद मिलती है।  इस प्रकार, सर्वोत्तम मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली के साथ अपने व्यवसाय को फिर से शुरू करने के लिए ONPASSIVE HRMS सॉफ़्टवेयर चुनने पर विचार करें।

Source: onpassive.com